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鹽城新雨泵業(yè)制造有限公司
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招賢納才
  • 工資待遇: ¥3000 發(fā)布時(shí)間: 2015-03-02
    截止期: 2026-02-01 工作經(jīng)驗(yàn): 3年
    職位要求:

    1、負(fù)責(zé)公司帳務(wù)的處理以及管理工作;
    2、負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用支出以及合同簽定的審核工作;
    3、完善財(cái)務(wù)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行,保證公司資產(chǎn)安全; 
    4、控制預(yù)算、嚴(yán)控成本費(fèi)用; 
    5、完善財(cái)務(wù)核算制度,負(fù)責(zé)組織公司的核算工作,組織編制和審核會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表,為公司指標(biāo)考核提供依據(jù);
    6、建立財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系,負(fù)責(zé)定期編制及組織實(shí)施公司經(jīng)營(yíng)管理及財(cái)務(wù)報(bào)表分析、成本費(fèi)用分析報(bào)告等工作; 
    7、負(fù)責(zé)財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等國(guó)家行政部門的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作;
    8、協(xié)助上級(jí)管理財(cái)務(wù)部的日常工作;完成上級(jí)交辦的其他日常事務(wù)性工作。

    申請(qǐng)此職位
  • 工資待遇: ¥2000起 發(fā)布時(shí)間: 2015-03-02
    截止期: 2026-02-01 工作經(jīng)驗(yàn): 3年
    職位要求:

    1、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
    2、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定,合理安排會(huì)議室的使用;
    3、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序;
    4、協(xié)助完成部門其它日常工作;


    申請(qǐng)此職位
  • 工資待遇: 5000¥ 發(fā)布時(shí)間: 2015-03-02
    截止期: 2026-02-01 工作經(jīng)驗(yàn): 二年以上
    職位要求:


    崗位職責(zé):拓展業(yè)務(wù)
    1、工作地鹽城市
    2、在鹽城市區(qū)有固定住所,工作認(rèn)真、能吃苦耐勞、語言溝通能力強(qiáng),1年以上食品銷售經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn); 
    3、年齡在21歲至35歲之間,高中以上學(xué)歷; 
    4、工資待遇:試用期第一個(gè)月固定在1800元,次月業(yè)務(wù)員按照考核工資3300元加提成;月薪在一般3000-7000元之間,按公司要求交五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),電話費(fèi)公司配卡每月88元以上,出差費(fèi)用按照要求據(jù)實(shí)報(bào)銷,每周日休息. 


    申請(qǐng)此職位
  • 工資待遇: ¥2000 發(fā)布時(shí)間: 2015-03-02
    截止期: 2026-02-01 工作經(jīng)驗(yàn): 3年
    職位要求:


    1、負(fù)責(zé)公司招聘活動(dòng)實(shí)施工作,包括各部門招聘需求的統(tǒng)計(jì)、招聘文稿的草擬、招聘活動(dòng)的組織實(shí)施、接待引領(lǐng)新員工等工作

    2、 負(fù)責(zé)發(fā)放錄用通知,及時(shí)辦理錄用人員的招用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同和崗位責(zé)任書,建立人事、職稱檔案
    3、 依據(jù)公司工作需要,負(fù)責(zé)辦理公司人事的任命工作
    4、 依據(jù)公司人力資源需求,做好員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)(轉(zhuǎn)崗)工作,辦理轉(zhuǎn)崗后的勞動(dòng)合同變更手續(xù)
    5、 根據(jù)各關(guān)鍵崗位任職要求及人員素質(zhì)特點(diǎn),協(xié)助編制公司總部關(guān)鍵崗位職業(yè)發(fā)展通道
    6、 依據(jù)國(guó)家各類技術(shù)資質(zhì)/等級(jí)規(guī)定,協(xié)助編制公司各類專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升年度計(jì)劃
    7、 組織與公司各部門、分公司人員簽訂及續(xù)訂勞動(dòng)合同
    8、負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等
    任職要求:大專及大專以上學(xué)歷,二年以上工作經(jīng)歷,吃苦耐勞,有責(zé)任心

    申請(qǐng)此職位
  • 工資待遇: ¥2000起 發(fā)布時(shí)間: 2015-03-02
    截止期: 2026-10-01 工作經(jīng)驗(yàn): 一年以上
    職位要求:


    1、協(xié)助部門經(jīng)理處理日常事務(wù),個(gè)人獨(dú)立性強(qiáng),能適應(yīng)駐外工作; 

    2、做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作;
    3、策劃組織公司各種活動(dòng),做好公司的宣傳工作; 
    4、做好本部門的材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作; 
    5、協(xié)助部門經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作; 
    6、完成部門經(jīng)理交代的其他工作。

    申請(qǐng)此職位
  • 工資待遇: 3000¥ 發(fā)布時(shí)間: 2015-03-02
    截止期: 2026-02-01 工作經(jīng)驗(yàn): 3年
    職位要求:


    1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;

    2、通過電話或登門拜訪客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
    3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
    4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

    申請(qǐng)此職位
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